Gespräche um das Thema Fachkräftemangel im Gesundheitswesen

Den demografischen Wandel und den Fachkräftemangel bekommt vor allem das Gesundheitswesen zu spüren. Gesundheitsexperten erwarten laut einer neuen Studie, dass der Fachkräftemangel im Gesundheitswesen bis 2015 auf 15 Prozent steigen wird. Das entspricht rund 175.000 unbesetzten Stellen im medizinischen und im Pflegebereich.
Doch wie konkret wird der Bedarf in einzelnen Regionen sein und welche Rolle spielen die Unternehmen dabei? Mit diesen Fragen beschäftigte sich der Bundesverband mittelständische Wirtschaft (BVMW) kürzlich auf einer Veranstaltung in Barleben und holte hierzu Unternehmen, Krankenkassen und Verbände aus dem Gesundheitssektor zusammen. Ziele des Treffens waren die „…Analyse des Bedarfes sowie die Schaffung eines Netzwerkes von geeigneten Partnern, das vor allem für die Region Börde praktische und umsetzbare Lösungsansätze entwickeln soll“, erklärte die Beauftragte des BVMW Landkreis Börde, Ingrid Rosenburg.
Auch die Gemeinde Barleben zählt zu den Partnern und kann mit dem Pilotprojekt „spanische Fachkräfte“ wichtige Impulse zur Entschärfung der von den Gesundheitsexperten prognostizierten Entwicklungen beitragen.
Sven Fricke, Leiter des Unternehmerbüros der Gemeinde Barleben, stellte das Pilotprojekt vor und bot an, bei der Gewinnung von Fachkräften mit dem Netzwerk zusammen zu arbeiten. „In anderen Ländern gebe es ausreichend Fachkräfte, aber keine Arbeit“, so Fricke und spielte dabei auf die Situation in Spanien an. Neben der Verbesserung des Berufsimages, einem vernünftigen Demografie-Management und neuen Arbeitszeitmodellen als mittel- und langfristige Strategien, dem Fachkräftemangel im Gesundheitswesen entgegenzuwirken, kann dem Mangel an ausreichend qualifiziertem Personal  kurzfristig mit dem „Import“ von Fachkräften begegnet werden.
Aufgrund der Zunahme an älteren und alten Menschen, ist für die Zukunft mit einer Zunahme von pflegebedürftigen Menschen zu rechnen. Es ist also schnelles Handeln gefordert!

Bildtext: Mit dem Ziel, den konkreten Bedarf an Fachkräften im Gesundheitswesen in der Region Börde zu analysieren und Lösungsansätze zu diskutieren, wie einem etwaigen Mangel begegnen werden kann, trafen sich kürzlich Unternehmen, Krankenkassen und Verbände aus dem Gesundheitssektor auf Einladung des BVMW. Der Bundesverband mittelständische Wirtschaft hat sich als Partner die Gemeinde Barleben dazu geholt.

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