Stellenausschreibung Raumpflege Kita Ebendorf
In der Gemeinde Barleben ist zum 01.03.2026 eine Stelle Raumpfleger (m/w/d) für den Reinigungsdienst in der Kindertagesstätte Ebendorf „Gänseblümchen“
unbefristet mit 30 Wochenstunden zu besetzen.
FOLGENDE AUFGABEN ERWARTEN SIE:
- regelmäßige Reinigung nach einem vorgegebenen Rahmenhygieneplan
- diverse Bodenreinigungen der Flure, Sanitäranlagen und deren Desinfektion
- regelmäßige Reinigung von Kontakt-, Ober- und Glasflächen
- Entsorgung von Müll
- Bereitstellen, Wechseln, Waschen und Sortieren der Einrichtungswäsche
DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN:
- eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Bereich Gebäudereinigung
- möglichst Kenntnisse und Erfahrung in der Unterhaltsreinigung
- motivierte und sorgfältige Arbeitsweise
- gesundheitliche Eignung, d.h. eine für die Aufgabenstellung erforderliche körperliche Belastbarkeit
- Führerscheinklasse B
WIR BIETEN IHNEN:
- Vergütung nach Entgeltgruppe 2 TVöD sowie die besonderen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zusatzversorgung)
- eine unbefristete Teilzeitstelle mit 30,0 Wochenstunden
- einen tariflichen Urlaubsanspruch von derzeit 30 Arbeitstagen
- attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- einen sicheren Arbeitsplatz bei einem zuverlässigen Arbeitgeber
- fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Tätigkeit
- gesundheitsfördernde Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits-managements
Ist Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis spätestens 11.01.2026 per E-Mail in einer zusammenhängenden PDF-Datei an bewerbung@barleben.de oder in Papierform an: Gemeinde Barleben, Kennwort „Raumpflege“, Ernst-Thälmann-Straße 22 in 39179 Barleben.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/innen (w/m/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Sofern eine vorhandene Schwerbehinderung/Gleichstellung beim Einstellungsverfahren berücksichtigt werden soll, wird um einen entsprechenden Hinweis und Beifügung der Nachweise (Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid) gebeten.
>>Download Stellenausschreibung<<
Mit Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber (m/w/d) in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerberverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich, führt aber zum Ausschluss aus dem Bewerberverfahren.
Hinweis: Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nur zurückgeschickt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag in angemessener Größe mit eingereicht wird. Nach Beendigung des Bewerberverfahrens können die Unterlagen auch persönlich nach telefonischer Absprache abgeholt werden, ansonsten erfolgt drei Monate nach Abschluss des Bewerberverfahrens eine Vernichtung der Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.
Die Bewerbungsunterlagen und -daten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet. Weiterführende Informationen zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren sind auf unserer Internetseite: www.barleben.de in der Rubrik Datenschutz zu finden.
